Leitbild
Wer wir sind?
Die SFA ist seit über 30 Jahren ein anerkannter Bildungsträger für die Immobilien- und Wohnungswirtschaft. Neben einem umfassenden Angebot an Tagesseminaren, bietet die SFA modulartig aufeinander aufgebaute und zertifizierte Akademie-Lehrgänge. Diese optimieren praxisorientiert und zielgerichtet Ihre Karrierechancen.
Wir bieten mit unseren Seminaren und Lehrgängen die Grundlage personellen lebenslangen Lernens für Interessierte, die sich als Einsteiger der Immobilien- und Wohnungswirtschaft zuwenden oder als beruflich Erfahrene weiter fortbilden und entwickeln möchten. Mit unseren Weiterbildungs-programmen wird ein vielfältiges Spektrum beruflicher Qualifizierungen vom Quereinstieg bis zur Führungskraft abgedeckt.
Wir beraten und qualifizieren mit zukunftsorientierten Konzepten und Methoden.
Eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Lernatmosphäre bildet den Rahmen für nachhaltiges Lernen. Die kontinuierliche und zukunftsorientiere Weiterentwicklung unserer eingesetzten Methodik und Didaktik treibt uns an. Das kompetente SFA-Team unterstützt alle Teilnehmenden (m|w|d) entsprechend der individuellen Qualifizierungsbedürfnisse. Durch eine innovative Zukunftsorientierung beteiligt sich SFA gezielt am Strukturwandel im Bereich der Digitalisierung und leistet einen aktiven Beitrag zur zeitgemäßen Qualifizierung von Fachkräften.
Um unsere Ansprüche sicherzustellen, werden nur Dozenten (m|w|d) und Referenten (m|w|d) für die SFA tätig, die entweder über einen berufsfeldbezogenen akademischen Abschluss verfügen, die durch langjährige Berufserfahrung an herausgehobener Position in der Immobilienwirtschaft ihr breites Erfahrungswissen spezifisch einbringen können oder schon über einen Lehrauftrag verfügen. Um dieses Niveau zu gewährleisten, werden selbstverständlich alle im Einsatz befindlichen Dozenten (m|w|d) und Referenten (m|w|d) fortlaufend evaluiert.
Diversity Management - Wir fördern die Vielfalt in allen Bereichen unseres Denkens und Handelns!
Diversity ist für uns mehr als ein Wort! Die Chancengleichheit sowie die Würde und Einzigartigkeit aller wird gesichert, unterstützt und eingefordert. Wir freuen uns auf Teilnehmende (m|w|d) sowie Mitarbeitende (m|w|d) jeglicher Herkunft, sexueller Orientierung, Weltanschauung oder Religionszugehörigkeit, jeglichen Geschlechts oder Alters. Eine gendergerechte Darstellung in allen unseren Veröffentlichungen ist für uns selbstverständlich.
Unser Diversity Management toleriert zudem nicht nur die individuelle Verschiedenheit unserer Mitarbeitenden (m|w|d), Teilnehmenden (m|w|d) und Dozenten (m|w|d), sondern hebt diese im Sinne einer positiven Wertschätzung besonders hervor und versucht, sie für den Unternehmenserfolg konstruktiv nutzbar zu machen.
SFA- Mitarbeitende (m|w|d)
Unsere Mitarbeitenden (m|w|d) arbeiten gemeinschaftlich und auf der Basis von flachen Hierarchien zusammen und leben eine transparente, kommunikative und offene Unternehmenskultur.
Wir verpflichten uns den Prinzipien der Wahrheit, Klarheit und Vertraulichkeit.
Auf uns kann man sich verlassen. Denn nur miteinander kann man mehr erreichen! Transparenz ist uns deshalb sehr wichtig. Ein ehrliches und vertrauensvolles Verhältnis, ist für uns ein langjähriges Fundament der Zusammenarbeit und Datenschutz eine Selbstverständlichkeit.
Qualitätsstandards
Wir arbeiten nach festgelegten Qualitätsstandards und stellen jeden Einzelnen in den Mittelpunkt unserer Arbeit. Der Vorstand (m|w|d) und die Mitarbeitenden (m|w|d) sind sich der Verantwortung zur Umsetzung der Qualitätsstandards bewusst und tragen diese.