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Online-Interview: Erwachsenenbildung & Immobilienwirtschaft mit Dr. Jennifer Safran

Guten Tag Frau Dr. Safran. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich die Zeit nehmen, mit uns über Ihre Erfahrungen und Perspektiven in der Erwachsenenbildung zu sprechen. Besonders spannend ist Ihr Bezug zur Immobilienwirtschaft und die Frage, wie Weiterbildung in diesem Bereich gestaltet werden kann. Im Gespräch möchten wir mehr über Ihre Motivation, Ihre Sicht auf wichtige Kompetenzen sowie Ihre Ansätze für praxisnahes Lernen erfahren. Außerdem interessiert uns, welchen Rat Sie neuen Teilnehmer:innen der SFA mitgeben würden, um ihre Weiterbildung bestmöglich zu nutzen.

Was motiviert Sie persönlich, in der Erwachsenenbildung tätig zu sein und was hat Sie ursprünglich zu diesem Berufsfeld geführt?

Mich motiviert es sehr, Menschen dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und berufliche Ziele zu erreichen. In das Berufsfeld bin ich gekommen, weil mich Didaktik, Lernpsychologie und die praktische Anwendung von Wissen schon früh begeistert haben.

Welche Kompetenzen sind Ihrer Meinung nach heute besonders wichtig für Fach- und Führungskräfte in der Immobilienwirtschaft?

Besonders wichtig sind analytisches Denken, rechtliches Verständnis, betriebswirtschaftliche Kompetenz und digitale Fähigkeiten. Ebenso entscheidend sind Kommunikations- und Verhandlungssicherheit sowie ein starkes kundenorientiertes Auftreten.

Wie fördern Sie praxisnahes Lernen in Ihrem Unterricht und welche Rolle spielt dabei Ihre Erfahrung im Lerncoaching?

Ich fördere praxisnahes Lernen, indem ich mit Fallstudien, realen Szenarien und Übungen aus der Berufspraxis arbeite. Ergänzt wird dies durch gezieltes Lerncoaching, mit dem ich Theorie und Anwendung verknüpfe und die Teilnehmenden individuell beim Lernen unterstütze.

Was würden Sie neuen Teilnehmer:innen der SFA mit auf den Weg geben, um das Beste aus ihrer Weiterbildung herauszuholen?

Mein Tipp lautet: Aktiv mitarbeiten, Fragen stellen, Inhalte direkt im beruflichen Alltag ausprobieren und Feedback nutzen. So entsteht der größtmögliche Lerngewinn.

Ganz herzlichen Dank für die offenen und inspirierenden Einblicke. Sie haben uns gezeigt, wie wichtig Motivation, praxisnahes Lernen und gezieltes Coaching für den Erfolg in der Erwachsenenbildung sind. Wir hoffen, dass Ihre Erfahrungen und Tipps vielen Teilnehmer:innen helfen werden, ihre Weiterbildung mit Begeisterung und Zielstrebigkeit anzugehen.